- 发布时间：2016/9/12 文章来源：果博东方|客服官网|注册入口|电话1904-8888886
格捷电子公司员工请员工基本资料表样板-东莞格捷，东莞市格捷电子有限公司
员工基本资料表
以下内容请员工本人如实、完整填写并签字确认，本公司对所填写内容保密。
个人基本资料
照片
姓名：
联系电话：
申请职位：
性别：
家庭住址：
要求薪金：
身份证号：
技能/嗜好：
外语： 程度：
可上班日期：
婚姻状况：
出生地：
籍贯：
民族：
身高：
体重：
有无重大疾病或职业病史：† 无 / † 有 何种疾病： 累计治疗期：
紧急情况通知人： 联系电话：
教育经历
时间
毕业学校
所学专业
学历
证明人
~
~
~
工作经历
时间
任职公司
职位（岗位）
月薪
证明人
离职原因
~
~
~
初次工作时间：
本公司可否对以上学习及工作经历进行调查：† 是 / † 否
家庭状况
父亲姓名 年龄 工作单位 职务(岗位) .
母亲姓名 年龄 工作单位 职务(岗位) .
配偶姓名 年龄 工作单位 职务(岗位) .
子女姓名 年龄 工作单位 职务(岗位) .
其 它 年龄 工作单位 职务(岗位) .
本人保证以上所填写的内容真实有效,如有隐瞒或虚假,愿接受无偿之立即解雇处分.
申请人签名 日期 .
面试信息：（以下内容由面试人员填写）
人力资源部
资质审查：
面试评价：
笔试成绩：
综合评价：
结论： † 推荐 † 考虑 † 拒绝
签名： 日期：
用人部门
仪表行为：
沟通能力：
专业知识：
综合评价：
结论： † 推荐 † 考虑 † 拒绝
签名： 日期：
总经理（如适用）
综合评价：
结论： † 推荐 † 考虑 † 拒绝
签名： 日期：
入职信息：
编号：职位: 部门: .
计划到职日期: 接纳: .
部门经理
试用期工资: 试用期后工资: .
审核: 批准: .
人力资源部经理 总经理（如适用）
员工编号: 实际到职日期: .
